L´acccompagnement des collaborateurs

L’accompagnement individuel ou coaching

  • Aider vos collaborateurs promus à prendre rapidement l’entière dimension de leur nouveau poste
  • Faire en sorte que vos collaborateurs développent leurs capacités managériales
  • Motiver ou remotiver vos collaborateurs à identifier le sens qu’ils veulent donner à leur vie professionnelle...

L’accompagnement collectif

  • Identifier et formaliser les valeurs communes à vos équipes et les faire travailler en phase sur les projets
  • Faire communiquer efficacement plusieurs entités, divisions ou départements de votre entreprise...
 
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